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我的世界地图种子:河南省安徽商會規章制度

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-06-20  瀏覽次數:1493
核心提示:為確保商會健康有序發展,根據商會章程有關規定,結合商會實際情況,特制定河南省安徽商會規章制度。

    河南省安徽商會規章制度

             (二0一四年六月七日)

為確保商會健有序發展,根據商會章程有關規定,結合商會實際情況,特制定河南省安徽商會規章制度。

 
    會長辦公會制度

    一、會長辦公會是由會長、常務副會長、副會長、秘書長等領導成員組成。經會長同意,秘書處承辦而召開的會議。
      二、會長辦公會原則上每季度召開一次,也可根據情況臨時召開。
      三、會長辦公會的主要職責是:聽取秘書處工作匯報;審議秘書處提出的工作方案;討論商會其他重大事宜。
      四、原則上不得缺席、遲到、早退,因特殊情況不能參加應事先向會長或秘書處請假并取得同意。
五、會長辦公會要貫徹民主集中制原則,廣泛聽取大家的意見,不搞一言堂?;嵋樾緯傻木鲆?,各職能機構負責人都要認真貫徹執行。
      六、會長辦公會討論的事項意見分歧較大時,可提交常務會長辦公會討論決定。
七、本次會議有關決議的落實情況,下次會長辦公會要進行報告。
八、參會人員如遲到、早退,每次樂捐500元,如缺席每次樂捐1000元,此款項計入商會公益基金。
 
 
常務會長辦公制度

     一、常務會長會議原則上每月召開一次(會長辦公會當月不再另行召開),必要時邀請副會長、顧問等有關人員參加??崾奔涮崆叭烊范?,特殊情況另行通知。
    
、會議由會長、常務副會長、秘書長、副秘書長和有關人員組成,會長主持,會長因事不能參加由秘書長主持。
    
、會議的主要任務是討論研究商會的長遠發展規劃和近期工作安排;決定商會運作的重大事項;檢查各項決議的落實情況;總結階段性的工作等。
    
、會議由秘書長在會前根據商會的工作情況和會長、常務副會長的有關提議,提前擬定會議的議題和議程,報各位參會人員,以便提前做好準備。
    
、參會人員必須準時到會,如果有特殊情況不能參加者,須提前告知秘書長。
     、參會人員必須做到有備而來,知無不言,堅持民主集中制的原則。
 
              
  
秘書處工作制度

    一、負責會員大會、理事會、會長辦公會、常務會長辦公會決議的貫徹執行,處理日常事務工作,完成會長交辦的臨時性任務。
    二、按規定參加省內外秘書處的聯系工作會議。
    三、參加省統戰部、工商聯、民政廳等部門召集的各項工作會議。
    四、協調各部、市級分會和下屬機構(書畫院等)的工作,把需要解決的問題上報會長辦公會。
五、負責接待外省市和本省有關單位的來訪、洽談。
六、負責顧問、老干部征求意見和節假日的慰問,會員的不定期走訪。
七、起草文件、工作報告、領導講話、年度工作總結和對外的一切文稿,制定年度工作計劃。
    八、組織承辦會長辦公會和有關會議,做好會議預案、會議記錄, 整理好會議紀要。
    九、定期召開秘書處工作會議,總結前段工作,安排下一步計劃。  
    十、負責印章管理和財產登記,文件、資料的收交歸檔,立卷管理及檔案的使用。
   
    
發展部工作制度

       一、擬定商會經濟發展工作計劃,制定目標,推進會員企業的經濟發展。
 
     二、積極協助會員單位做好項目引進、可行性分析、項目洽談等工作。
 
   三、根據商會年度工作安排,檢查計劃的落實情況,并向會長辦公會匯報。
四、負責會員的服務、發展(含市級分會的發展)、會務活動籌備等項工作。
 
   五、積極為會員單位參加有關商品展銷會、洽談會、交易會等提供聯系和咨詢服務。
    
 六、搞好會員企業的調查摸底、上門走訪,對有困難的企業,要提供全程服務,促使企業發展增效。
         七、堅持每月一次的工作例會,認真做好會議記錄。                 
八、完成商會交辦的其它工作。


維權部工作制度

一、遵守國家憲法、法律、法規等有關政策,恪守法律職業道德,堅持全心全意為徽商企業服務的宗旨。
二、受聘擔任會員單位法律顧問,為會員單位提供非訴法律服務,維護會員單位的合法權益;接受委托代理訴訟和仲裁等法律服務。
    三、應商會要求為會員單位提供常規法律培訓,提高會員單位內部人員的整體法律意識,并做好會員單位經營過程中的風險防范措施。
、做好會員單位有關維權方面的調研工作,及時向有關部門反映妨礙企業發展的問題,建立與稅務、工商等常用業務部門的良好溝通機制,并提出有關建議爭取有利于會員單位發展的外部環境和合理要求。
    五、負責來訪會員單位的法律維權咨詢 ,并不定期走訪會員單位或電話回訪,做好登記工作。
六、積極完成商會其他部門所需辦理的法律事務。

信宣部工作制度

一、負責向會員單位宣傳黨的路線、方針、政策,并有計劃地組織學習活動。
      
二、負責商會與兩省各級黨委、政府、新聞界及國內外有關部門的信息交流工作。
      
三、負責對會員的政治學習、業務培訓等工作,對一些重大經濟方針政策,可組織專題研討,提高會員對黨的經濟政策的理解能力。
      
四、負責對會員單位的重大活動的對外宣傳報導工作,擴大徽企業影響知名度。
      
五、負責商會的調研、考察、宣傳活動的策劃、組織工作,確保年度各項工作付諸實施。
六、加強信息交流,推進共同發展,努力增進商會與各社會團體的交流與合作。
 七、負責對會報、會刊的排版、設計工作,確?;岜?、會刊的質量,杜絕政治事故的發生。
 八、負責搜集整理會員單位的優秀事跡和典型事例,利用媒體、網站、QQ群等方式進行宣傳推廣。
 九、保證商會信息資源的完整、準確和安全。做好網站用戶使用權限設定和管理。
  十、完成商會交辦的其它工作。
 
 
                           會員管理辦法

 為保障商會各項活動的開展,加強商會會員管理工作,依據《河南省安徽商會章程》規定,制定本辦法。
 一、申請加入商會會員的條件。
  (一)擁護并承認《河南省安徽商會章程》。
  (二)河南從事投資、生產、經營、管理的安徽籍人士,并且具有法人代表或事長、總經理資格。
    二、會員入會的程序。
  (一)填寫入會申請表并提供相應資料;
   1.入會申請表(蓋公章)2.營業執照副本、組織代碼證、稅務登記證復印件(蓋公章)3.法人代表身份證復印件,1寸彩色證件照兩張,4.單位簡介,5.個人簡介。
  (二)發展部考察審核。
  (三)秘書處備案并辦理會員證有關手續。
          三、會員享有下列權利。
  (一)商會的選舉權、被選舉權和表決權;
  (二)參加商會的各項活動的優先權;
  (三)獲得商會服務的優先權,對商會工作的批評建議權和監督權;
  (四)免費參加本商會組織培訓與交流的活動;
  (五)免費獲得商會提供的網上信息服務和對會員的宣傳服務;
  (六)優先獲得商會組織的重要活動的冠名權;
  (七)了解商會工作情況和工作計劃權;
  (八)入會自愿、退會自由。
          四
、會員履行下列義務。
  (一)執行商會的章程和決議;
       (二)維護商會的合法權益;
  (三)按規定繳納會費(個體會員每年200元,5年合計1000元)。
  (四)向商會反映本單位經營情況和所遇到的疑難問題,請求幫助;    
  (五)在經營中自覺維護商會的品牌,誠信守法;
  (六)積極參與商會舉行的各活動,完成上級部門交辦的工作。
  (七)加強學習,做好商會的保密工作。   
          五、會員職務的提升程序。
    (一)會員擬升為理事。
           1
、企業有一定規模。
            2、本行業中具有一定影響的企業領導。
            3、會費交納一年為1000元,5年一次交清計5000元。原會員擬提升為理事的,發展部考察提名,理事會或會長辦公會審議通過,會費按原會員規定補齊差額部分。
 (二)理事擬升為常務理事。
  1、企業有一定規模。
  2、本行業中具有一定影響和知名度的企業領導。
  3、會費交納一年為2000元,5年一次交清計1萬元。原理事擬提升為常務理事的,發展部考察提名,理事會或會長辦公會審議通過后,會費補齊差額。
  (三)、常務理事升為副會長
       1、企業有一定規模。
       2、本行業中具有相當實力和代表性的企業領導。
       3、由會長單位推薦,也可由單位自薦,發展部、秘書處進行考察后,提交會長辦公會審議。
       4、會長辦公會在審定時,盡可能考慮任職者的綜合實力、社會影響、奉獻精神、誠信度以及區域的任職情況,并有輔助性材料印證。
       5 、會費交納一年為6000元,5年一次交清計3萬元。常務理事擬升為副會長的補齊差額。
     () 副會長升為常務副會長。
   1、企業實力雄厚。
   2、企業能體現徽商的風貌,有良好的經營管理理念。
   3、對商會的工作有高度的認識,能把商會與自己的企業并存經營,能維護商會會員的利益,有犧牲奉獻精神。
   4、有領導才能、隊精神、大局意識。常務副會長在副會長中產生。
   5、交納會費為5年6萬元,一次交清,副會長提升的補齊差額。
  六、會員的退會及除名:
   (一) 會員退會應書面向商會提出申請,并交回會員證。
   (二) 會員三個月不交納應交會費或一年內不參加本會活動的視為自動退會。   
   (三)會員如有嚴重違反《章程》行為的,經理事會或會長辦公會表決通過,予以除名。
   (四)會員退會或除名后原交會費不再退還。
            七、本制度自頒布之日起執行。
            八
、本制度的解釋權屬商會秘書處或發展部。
 
 
 
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